Succesvolle begeleiding van Theories of Change in Nederland


Workplace equality

De allianties ‘Samen werkt het’ en ‘Iedere patient is anders’, begeleid door Hanne en Lisette bij het ontwikkelen van hun Theorie van Verandering, kregen de hoogste kwaliteitsscores bij de subsidieverlening gender-en LHBTI-gelijkheid 2018-2022 en worden hiermee de strategische partners van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap voor de komende 5 jaar. Dit werd feestelijk gevierd in mei.

Hanne en Lisette begeleidden de allianties bij het analyseren van context en belanghebbenden, bij het formuleren van gedeelde ambities en bij het komen tot wederzijds versterkende activiteiten. Daarnaast werkten zij aan het smeden van vitale verbindingen als alliantie en het komen tot besluiten waarin de wijsheid van de minderheid is meegenomen. Kortom, de Complexity Navigator van Perspectivity in actie. Ook gaven Hanne en Lisette in diverse rondes feedback op de plannen in wording. Lisette en Hanne werken beide met Deep Democracy en begeleiden/trainen veelvuldig in het ontwikkelen van theorieën van verandering met maatschappelijke organisaties.

Nu plannen beide allianties hun jaarlijkse interventies opdat de komende 5 jaar gendergelijkheid op de arbeidsmarkt en in de verdeling werk-zorg met name voor kwetsbare vrouwen sterk verbetert. Lobby, advies, training, campagnes, worden verder uitgewerkt.

Samen Werkt Het 

De alliantie ‘Samen werkt het!’ zet zich in op het doorbreken van stereotype beeldvorming en het bevorderen van een gelijke positie van vrouwen en mannen op de arbeidsmarkt op het gebied van inkomen en onbetaalde zorgtaken. Zij richt zich specifiek op financieel kwetsbare groepen vrouwen; vrouwen voor wie een zwakke arbeidsmarktpositie in combinatie met onbetaalde zorgtaken een belangrijke belemmering vormt voor deelname aan betaald werk en het bereiken van economische zelfstandigheid. De alliantie bestaat uit WomenInc, NVR, Clara Wichman, WO=MEN, en Movisie.

Iedere Patient is Anders

De alliantie ‘Iedere Patient is Anders’ beijvert zich voor gender- en LHBTI-gelijkheid op het vlak van gezondheidszorg, een integrale gezondheidszorg waarbij de juiste diagnose gesteld wordt ongeacht gender en LHBTI, wetende dat zowel symptomen van ziekte (denk aan hartinfarct) als medicijnen bij de verschillende genders anders kunnen werken. En ook wetende dat LHBTI en de genders soms andere gezondheidszorg nodig hebben. WomenInc, Rutgers en CoC vormen gezamenlijk deze alliantie.

Meer info?