Perspectivity Netwerk Event: De Organisatie Workshop


Afgelopen weekend presenteerde Franciska Fleminger, tijdens het Perspectivity Netwerk Event, De Organisatie Workshop, gebaseerd op Barry Oshry’s ideeën over macht en leiderschap.

Hoe creëer je productieve partnerschappen 

De groep leerde hoe je goed -en hoe niet goed- samen kunt werken binnen een organisatie. De deelnemers namen verschillende rollen aan: “top” en “middle” managers, “bottoms” (medewerkers) en klanten. Er werden vijf werkdagen uit het leven van een creatief bedrijf nagespeeld in iets meer dan een uur.  Tussendoor werden ervaringen uitgewisseld in zogenaamde ‘time outs’. De uitdaging was: hoe creëer je productieve partnerschappen?

Vaak worden partnerschappen juist ontwricht. Door allerlei dingen die gebeuren zijn we geneigd verhalen te verzinnen, elkaar te veroordelen, bijvoorbeeld als ongevoelig of onbekwaam, en nemen we dingen persoonlijk op. We hebben de neiging om improductief te reageren, door bijvoorbeeld boos te worden of door “wraak” te nemen, in plaats van ons te focussen op dat wat moet gebeuren.

Oshry stelt een alternatieve strategie voor gebaseerd op verbeterd begrip en meer empathie voor elkaar. Focus op dat wat je wilt dat gebeurt, handel strategisch. Dan kunnen echte partnerschappen worden gecreëerd.

Gedurende de dag werden verschillende strategieën en niveaus van integratie toegelicht en toegepast. Het is bijzonder om te ervaren hoe belangrijk de rollen zijn die organisaties mensen opleggen. In deze workshop zagen we dat we onszelf anders gedragen wanneer we een TOP zijn dan wanneer we een Bottom zijn. Natuurlijk, WIJ doen zoiets niet…

Kom ook de volgende keer!

Het volgende Perspectivity Netwerk Event vindt in oktober plaats. Samen met Charlotte Keijzer gaan we het ontwikkelen van het ‘restorative system’ binnen Perspectivity uitdiepen.