Theory of Change voor mensen met een handicap in Nepal


De Karuna Foundation Nepal won vorige maand de Innovative Practice Award voor hun project Inspire2Care voor mensen met een handicap. Maar wat betekent dat in de praktijk?

Stel je voor, je bent Ashley en je werkt als dorpsfacilitator voor het Inspire2Care programma en je ondersteunt mensen met een handicap en hun familie. Je spoort zwangere moeders aan een gezondheidstest te doen, je helpt de integratie van mensen met een handicap op de arbeidsmarkt en je ondersteunt het gezondheidscomité bij het vergaren van fondsen bij de regering en de gemeenschap zelf.

Allemaal geweldig maar … welk effect heeft dit op andere veranderingen die je wilt zien in hoe de maatschappij omgaat met mensen met een handicap? Wat is het overkoepelende plaatje? Wat zijn de connecties tussen deze veranderingen?

Theory of Change

Met een Theory of Change, gefaciliteerd door Hanne Verhoeven, kan Karuna nu duidelijk in kaart brengen wat voor effect het werk van Ashley en van andere stakeholders heeft op het leven van mensen met een handicap. Voor de staf van Karuna is dit kostbare informatie en het werkt motiverend.

Dit is makkelijker dan een logisch kader. We hebben minder indicatoren met meer informatie. Het is flexibeler, nu is het overkoepelende plaatje vanaf het begin al duidelijk!

De Theory of Change visualisatie zal in alle kantoren te zien zijn, zodat alle dorpsfacilitators kunnen zien waar ze aan bijdragen.

Gender Equality

In het eerste kwartaal van 2017 heeft Perspectivity ook verscheidene samenwerkingsverbanden in Nederland bijgestaan bij het ontwikkelen van een Theory of Change op het vlak van gender equality.

Meer info: