Monique Janmaat

Sinds ik me kan herinneren ben ik gefascineerd door hoe mensen met elkaar omgaan en samenwerken. Daarom ben ik organisatiepsychologie gaan studeren en dat is de reden waarom ik doe wat ik doe: ik faciliteer samenwerking en leren, van individuen, teams, organisaties en systemen,om prestaties te verbeteren en gemeenschappelijke doelen te bereiken. Mijn trainings- en faciliteringsopdrachten gaan over strategische planning, leiderschap, (performance) management en organisatieverandering, allemaal gericht op het ontwikkelen van mensen, organisaties en hun omgeving. Sinds 1999 woon ik in Tanzania en werk ik in veel verschillende landen met diverse culturen en belangen. In 2019 ben ik terug naar Nederland verhuisd.

Mijn aanpak is vernieuwend en erg participatief, gericht op het vergroten van zelfmanagement, niet alleen tijdens interventies, maar ook daarna. Ondanks verschillen probeer ik om mensen te helpen bij het ontdekken van hun gemeenschappelijke basis. Ik zorg voor een solide fundament voor verbetering en verandering, door het bewustzijn te verhogen en gebruik te maken van wat er al is en werkt.

Hoe uitdagend een vraagstuk ook is, er is altijd iets dat belanghebbenden met elkaar delen. Bij ingewikkelde vraagstukken met veel verschillende belangen gebruik ik methodieken geschikt voor grote groepen, waaronder Open Space, World Café, Future Search en Appreciative Inquiry. En het belangrijkste van alles: ik hou van wat ik doe.

Wat andere mensen zeggen:
“Monique sprankelt. Ontembare energie, gepaard met durf, maakt dat haar bijdragen je altijd weer verrassen. Aanstekelijk is haar originele kijk op mogelijkheden en ze voert mensen daarin mee, op zoek naar een ‘betere wereld’. Monique is altijd op zoek naar verdieping, niet bang voor wat ze daarin kan tegenkomen. Haar dorst naar professionele groei valt nauwelijks te lessen en ze is altijd bereid om haar kunde met je te delen. Vanuit een oprechte interesse!”

Expertise

Voorbeelden van wat ik doe

Stadsdialoog Maastricht voorbode nieuwe democratie?

Stadsdialoog Maastricht voorbode nieuwe democratie?

Hoe leven, leren, werken en genieten we samen in Maastricht 2040?
De gemeente Maastricht had ons gevraagd om een brede stadsdialoog over de toekomst van Maastricht te begeleiden. Voor de zomer waren al heel veel wensen opgehaald bij bewoners en andere belanghebbenden. Nu was het tijd om met elkaar te verdiepen op de belangrijkste thema’s en om samen dilemma’s, kansen en oplossingsrichtingen te onderzoeken.

Lees meer
Deep Democracy (Level 1)

Deep Democracy (Level 1)

Faciliteer een dialoog en ontdek de wijsheid van de groep.
Deep Democracy is een praktische faciliterende methode om dialoog en discussie op gang te brengen waarbij we actief op zoek gaan naar de wijsheid van de minderheid.

Lees meer
Deep Democracy (Level 2)

Deep Democracy (Level 2)

Deep Democracy is een praktische faciliterende methode om dialoog en discussie op gang te brengen waarbij we actief op zoek gaan naar de wijsheid van de minderheid.
Level 2 training is bedoeld voor iedereen die na het volgen van Level 1 dieper wil graven en zijn vaardigheden verder wil aanscherpen.

Lees meer
Het mooie van weerstand

Het mooie van weerstand

We hebben vaak de neiging om weerstand te negeren, te doen alsof die er niet is. Maar dat is een gemiste kans, vooral voor een facilitator. Weerstand heeft wijsheid en potentieel in zich.

Lees meer
Proef de Complexity Navigator

Proef de Complexity Navigator

Proef de Complexity Navigator januari 18, 2021 GRATIS ONLINE TASTEREerstvolgende: Vrijdag 29 januari, 12:30 – 13:30 CET online.Taal: Engels Sta je voor een complexe uitdaging en weet je niet waar je moet beginnen? Maak kennis met de Perspectivity Complexity Navigator...

Lees meer
Deep Democracy (Level 1) (Online)

Deep Democracy (Level 1) (Online)

Deep Democracy is een praktische (faciliterende) methode om samen de dialoog te starten. Het zoekt actief naar de wijsheid van de minderheid. Alternatieve standpunten worden gehoord, verkend en ingebracht in het besluitvormingsproces. Dit resulteert in breed gedragen...

Lees meer
Deep Democracy (Level 1)

Deep Democracy (Level 1)

Deep Democracy is een praktische (faciliterende) methode om samen de dialoog te starten. Het zoekt actief naar de wijsheid van de minderheid. Alternatieve standpunten worden gehoord, verkend en ingebracht in het besluitvormingsproces. Dit resulteert in breed gedragen...

Lees meer