De deelnemers zijn parlementariërs van de provincie Oost-Java en maken deel uit van een commissie die verantwoordelijk is voor het HRM en HRD beleid van de overheid.
De workshop had als doel de deelnemers kennis te laten maken met nieuwe methoden en instrumenten waarmee de control en evaluatie aspecten van HR kunnen worden verbeterd. Zo wordt er nu zeer weinig tot niet geëvalueerd en met de bevindingen van assessments wordt niet genoeg gedaan. Ook zijn onvoldoende ontwikkelingsprogramma’s ingebed in de organisatie en kunnen ambtenaren maar heel moeilijk groeien in functie binnen de overheid. Ze blijven vaak hun hele loopbaan vastzitten in de functiegroep waar ze op binnenkomen.
Meer informatie?
- Neem contact op met Maarten Bruns