[et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” background_enable_image=”off”][et_pb_fullwidth_header title=”Methoden” subhead=”Theory of Change” button_one_text=”Meer informatie” button_one_url=”#learnmore” button_two_text=”Neem contact op” button_two_url=”@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjE2MjY2In19@” content_max_width=”60%” _builder_version=”4.8.2″ _dynamic_attributes=”button_two_url” _module_preset=”default” title_font_size=”20px” subhead_font=”Caecilia Pro Light|700|||||||” subhead_font_size=”40px” subhead_line_height=”1.3em” background_enable_color=”off” background_image=”https:\/\/perspectivity.org\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/210210_Perspectivity_Achtergronden_Website1.png” custom_button_two=”on” button_two_text_color=”#000000″ button_two_bg_color=”#FFFFFF” background_layout=”light” min_height=”450px” custom_css_subtitle=”padding-bottom:25px;”]<\/p>\n
Breng uw pad toe aan de (complexe) verandering die u wilt bereiken.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” module_id=”learnmore” _builder_version=”4.8.2″ background_enable_color=”off” background_image=”https:\/\/perspectivity.org\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Perspectivity_KleineKlussen_Website4.png” background_size=”contain”][et_pb_row _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” header_2_font=”|||on|||||” header_2_text_align=”left” header_2_line_height=”1.4em” max_width=”80%” module_alignment=”center”]<\/p>\n Traditioneel zouden we, als we iets wilden realiseren, een gedetailleerd plan maken dat elke stap zou schetsen om dit te bereiken. Tegenwoordig realiseren we ons dat verandering niet lineair is en dat dergelijke blauwdrukplannen niet werken in veel van de situaties waarin we werken. De werkelijkheid is in die situaties complexer en kan niet worden gepland. Dit betekent echter niet dat we niet kunnen visualiseren en opschrijven hoe we denken dat verandering zal gebeuren vanwege onze acties en interventies. Een manier om dit te doen is door gebruik te maken van een Theory of Change (ToC). Theorie\u00ebn of Change helpen organisaties, teams of afdelingen om beslissingen te nemen, rekening houdend met de vele krachten en onzekerheden die spelen.<\/p>\n Organisaties cre\u00ebren een Theory of Change bij voorkeur aan het begin van hun project of voor hun hele organisatie om in kaart te brengen hoe ze verandering zien gebeuren. Een Theory of Change is meestal een visueel of een diagram met bijbehorende narratieve tekst. Het schetst de idee\u00ebn over hoe verandering wordt gerealiseerd door de verandertrajecten te beschrijven en door de aannames achter deze trajecten duidelijk te maken. Op deze manier verschilt het van traditionele plannen, omdat het verduidelijken van de veronderstellingen achter de paden de invloed laat zien van de achtergronden en overtuigingen van de mensen die de ToC cre\u00ebren. Een ander verschil is dat een ToC een levend document is, geen statisch document. Zodra een ToC is bedacht, wordt er voortdurend over nagedacht om te zien of de paden en aannames in het echte leven zo uitpakken om zich adequaat aan te kunnen passen aan complexe en opkomende situaties.<\/p>\n Perspectivity heeft verschillende organisaties of afdelingen geholpen bij het cre\u00ebren en herzien van hun verandertheorie\u00ebn.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” background_color=”#F7EDE5″ max_width=”80%” module_alignment=”center” custom_padding=”20px|20px||20px|false|true”]<\/p>\n More Info?<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” global_module=”16729″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_button button_url=”https:\/\/perspectivity.org\/nl\/werk\/#toolbox” button_text=”meer tools” button_alignment=”right” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ module_id=”Ons gereedschap” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” background_color=”#ffffff” background_image=”https:\/\/perspectivity.org\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Perspectivity_KleineKlussen_Website4.png” border_color_all=”#FAC618″ border_color_top=”#E8CDB5″ global_module=”17458″][et_pb_row _builder_version=”4.8.1″ _module_preset=”default” width=”100%” max_width=”100%” custom_padding=”|10%||10%|false|true”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.6.6″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” header_font=”|||on|||||” header_2_font=”|||on|||||” width=”80%”]<\/p>\n In ons werk maken we gebruik van een scala aan methodieken en werkvormen die leunen op decennialang experimenteel onderzoek. We bouwen dankbaar voort op theorie\u00ebn en concepten die onze leermeesters en collega\u2019s hebben ontwikkeld. Voor ieder vraagstuk bepalen we op maat welke methodiek of werkvorm helpt om tot duurzame resultaten te komen. <\/span><\/p>\n Methoden die we vaak gebruiken:<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” header_2_font=”Caecilia Pro Light||||||||” header_2_line_height=”2.2em” header_3_font=”|||on|||||”]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Breng uw pad toe aan de (complexe) verandering die u wilt bereiken.Traditioneel zouden we, als we iets wilden realiseren, een gedetailleerd plan maken dat elke stap zou schetsen om dit […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"parent":17320,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-17378","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17378","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17378"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17378\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17320"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17378"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
Ons gereedschap<\/h2>\n
Sprockler<\/span><\/a>\u00a0\u00a0||||<\/span>Deep Democracy<\/span><\/a>\u00a0\u00a0||||<\/span>Future Search<\/span><\/a>\u00a0||||<\/span><\/h2>\n
Social Lab<\/span><\/a>\u00a0||||<\/span>Appreciative Inquiry<\/span><\/a>\u00a0\u00a0||||<\/span>Serious Gaming<\/span><\/a>||||<\/span><\/h2>\n
Transformative Scenario Planning<\/span><\/a>||\u00a0\u00a0<\/span>Dialogue<\/span><\/a>||||<\/span><\/h2>\n
Agile Scrum<\/span><\/a>||||<\/span>World Caf\u00e9<\/span><\/a>||||<\/span>Open Space<\/span><\/a>||||<\/span>Theory U<\/span><\/a><\/h2>\n
Visual Reporting<\/span><\/a>||||<\/span>Theory of Change<\/span><\/a><\/h2>\n