[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.16″ background_color=”#e8cdb5″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ admin_label=”regel” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” width=”100%” max_width=”100%” custom_padding=”|7%||7%|false|true” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”https:\/\/perspectivity.org\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/thumbnail_ANNA-DEF_square-1.jpg” alt=”Chiwei Luu” title_text=”thumbnail_ANNA-DEF_square” _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_font=”|||on|||||” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
<\/i>anna.kanneworff@perspectivity.org<\/a> [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” max_width=”80%” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Anna is van oorsprong cultureel antropoloog en een ervaren facilitator, trainer, coach en menselijk verbinder. Ze houdt ervan om processen te ontwerpen en begeleiden die samenwerking, collectieve verandering en transformatief leren beogen, gebruikmakend van participatieve processen en dialogische methoden. Mijn drijfveer is om dieper leren te bevorderen en meer bewustzijn en veiligheid te cre\u00ebren in teams en organisaties, zodat ze opener, inclusiever, diverser en lerender worden als team, organisatie en de wereld in zijn geheel door gebruik te maken van ons collectieve potentieel. <\/p>\n Anna begeleidt vanuit de visie dat ieder mens een waardevolle bijdrage te leveren heeft aan het grotere geheel, het team, de organisatie of samenleving. Daarom kan het helpen anders naar die verschillen te kijken, te leren hier anders mee om te gaan om zo de kracht hiervan te benutten.<\/p>\n \u00b7 Zodat er ruimte is om te zeggen, wat gezegd moet worden. Anna helpt leiders, teams en organisaties om communicatie te verbeteren, verschillen te benutten en dialoog te versterken. Om zo optimaal gebruik te maken van het aanwezige potentieel van onszelf en elkaar. Want, als verschillen er mogen zijn, ontstaat vanzelf de verbinding.<\/p>\n Anna heeft een passie voor kunst, schilderen, lezen, praten met vreemden, kleine rituelen en persoonlijke gewoonten en het ontdekken van het onbekende… evenals hardlopen buiten in de prachtige natuur van Den Haag (lees de kustduinen).<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/perspectivity.org\/nl\/over-ons\/” button_text=”Ontmoet mijn collega’s” button_alignment=”right” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_color=”#ffffff” button_bg_color=”#59a6ff” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_image=”https:\/\/perspectivity.org\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Perspectivity_KleineKlussen_Website6.png” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” global_module=”17167″ saved_tabs=”all” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_blog fullwidth=”off” include_categories=”564″ show_more=”on” show_author=”off” show_date=”off” show_categories=”off” module_class=”custom-blog” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” read_more_font=”Netto OFT|||on|||||” read_more_text_color=”#ffffff” custom_css_read_more=”background-color: #c83f27;||padding: 7px 20px 7px 20px;||border-radius: 20px;” border_width_all=”0px” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_blog][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Anna Kanneworffanna.kanneworff@perspectivity.org LinkedInAnna is van oorsprong cultureel antropoloog en een ervaren facilitator, trainer, coach en menselijk verbinder. Ze houdt ervan om processen te ontwerpen en begeleiden die samenwerking, collectieve verandering […]<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":0,"parent":17251,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-29268","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/29268","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29268"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/29268\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29745,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/29268\/revisions\/29745"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17251"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29268"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/i> LinkedIn<\/a><\/p>\n
En dat een betere duurzame wereld, organisatie of gemeenschap ieders unieke stem, talent en bijdrage nodig heeft om tot bloei te komen. Maar dat gaat niet altijd vanzelf(sprekend). Overal waar mensen in groepen samenleven, werken en leren, lopen we tegen verschillen aan. Soms leveren die verschillen spanning en ongemak op en die gaan we als mensen vaak liever uit de weg. Heel menselijk, toch lopen we daarmee een belangrijke bron en een groot potentieel mis. <\/p>\n
\u00b7 Zodat mensen elkaar kunnen en durven aanspreken om van te leren en groeien.
\u00b7 Zodat er naar elkaar geluisterd wordt, zonder het per se met elkaar eens te hoeven zijn.
\u00b7 Waar moedige gesprekken worden gevoerd en de confrontatie op een gezonde manier wordt aangegaan.
\u00b7 Waar knopen worden doorgehakt.
\u00b7 Waar de betrokkenheid groot is en mensen er echt voor gaan.
\u00b7 Waar besluiten worden gemaakt met draagvlak, ook van de minderheid.<\/p>\nExpertise<\/h3>\n
\n
<\/ul>\n
Voorbeelden van wat ik doe<\/h1>\n