{"id":13867,"date":"2016-10-18T09:19:55","date_gmt":"2016-10-18T07:19:55","guid":{"rendered":"https:\/\/perspectivity.org\/index.php\/news\/dialogue-based-conference-for-organisational-change\/"},"modified":"2016-10-18T09:19:55","modified_gmt":"2016-10-18T09:19:55","slug":"dialogue-based-conference-for-organisational-change","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/dialogue-based-conference-for-organisational-change\/","title":{"rendered":"Dialogue-based conference for organisational change"},"content":{"rendered":"<p>Voor organisatorische verandering is moed nodig. Vooral als je weerstand en verander-moeheid verwacht. En nog meer als de politieke realiteit de doelen dicteert. Een verschuiving in de mentaliteit van klantmanagers, een andere organisatie van het werk, een andere behandeling van cli\u00ebnten&#8230;. <em>Waar moet je beginnen?<\/em><\/p>\n<p>Perspectivity hielp bij de organisatie van een op dialoog gebaseerde conferentie voor een groep van 200 klantmanagers van de <a href=\"https:\/\/perspectivity.org\/index.php\/clients\/gemeente-amsterdam\/\">gemeente Amsterdam<\/a> om deze kwestie te onderzoeken. De dag begon met een politieke boodschap om de visie voor de toekomst te schetsen. Daarna werd deelgenomen aan een World Caf\u00e9 en diverse dialoogcirkels om de barri\u00e8res en de idee\u00ebn te onderzoeken en samen\u00a0aan de toekomst te vorm te geven.<\/p>\n<p>De gemeente Amsterdam heeft haar klantmanagers bedankt voor hun bereidheid en openheid tijdens de sessie. Een echt voorbeeld van &#8216;samen bouwen&#8217;.<\/p>\n<p><strong>Meer informatie:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Neem contact op met\u00a0<a href=\"https:\/\/perspectivity.org\/index.php\/people\/michiel-damoiseaux\/\">Michiel Damoiseaux<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voor organisatorische verandering is moed nodig. Vooral als je weerstand en verander-moeheid verwacht. En nog meer als de politieke realiteit de doelen dicteert. Een verschuiving in de mentaliteit van klantmanagers, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":21454,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[333],"tags":[406,401],"class_list":["post-13867","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuws","tag-nederland","tag-publiek-beleid"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13867","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13867"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13867\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21454"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}