[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” custom_padding=”0px||0px|||” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_2_font=”|||on|||||” header_3_font=”|600||on|||||” header_3_font_size=”17px” header_3_letter_spacing=”1px” header_4_font=”Caecilia Pro Light||on||||||” header_4_font_size=”14px” header_4_letter_spacing=”1px” background_color=”#F7EDE5″ custom_padding=”20px|20px|20px|20px|true|true” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
CBI \u2013 Transforming Trade Together<\/span><\/a><\/p>\n <\/p>\n Kunnen jullie een Future Search begeleiden voor de IT Outsourcing sector in Marokko?<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_3_font=”|600||on|||||” header_3_font_size=”17px” header_3_letter_spacing=”1px” header_4_font=”Caecilia Pro Light||on||||||” header_4_font_size=”14px” header_4_letter_spacing=”1px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n Welke acties kunnen wij \u2013 het IT Outsourcing (ITO) ecosysteem in Marokko \u2013 in gang zetten om de talenten en vaardigheden van jongeren te ontwikkelen, voor hun duurzame inzetbaarheid en om de groei van het MKB in de sector te ondersteunen?<\/strong><\/p>\n Dit was de centrale vraag voor een tweedaagse Future Search in Marokko. Circa 50 ITO stakeholders ontmoetten elkaar eind november 2024 halverwege Casablanca en Rabat in Skhirat. Een bonte mix van MKB-ondernemers, jongeren, onderwijsprofessionals, NGOs, Business Support Organisaties, ambtenaren en donoren. Allen met een belang in de gezonde groei van deze sector. <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=”https:\/\/perspectivity.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Writing-ambition-statements_F96D2DC3_small.jpg” title_text=”Writing ambition statements_F96D2DC3_small” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n Deelnemers werken samen aan het schrijven van ambitie statements.<\/em><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_3_font=”|600||on|||||” header_3_font_size=”17px” header_3_letter_spacing=”1px” header_4_font=”Caecilia Pro Light||on||||||” header_4_font_size=”14px” header_4_letter_spacing=”1px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n In een intensieve reis van twee-en-een-halve dag onderzochten ze samen het verleden, heden en hun toekomstdromen, om te eindigen met breed gedragen ambities en concrete actieplannen.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_testimonial author=”- Asmae El hajji” company_name=”Marokko Leiderschap Instituut” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n \u201cWat ik zo fantastisch vind aan formats als Future Search is hoe ze een revolutie teweegbrengen in de manier waarop we verbinding maken, leren en samen cre\u00ebren. Geen eindeloze presentaties of passief luisteren. Het draait allemaal om de energie van uiteenlopende, gepassioneerde en briljante geesten, die samen komen vanuit verschillende achtergronden en perspectieven om de collectieve ervaring naar een hoger niveau te tillen. Het is dynamisch, het is rommelig en het is LEUK. <\/em> In deze prachtige chaos ontstaat er iets werkelijk transformaties.\u201d<\/em><\/p>\n [\/et_pb_testimonial][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_3_font=”|600||on|||||” header_3_font_size=”17px” header_3_letter_spacing=”1px” header_4_font=”Caecilia Pro Light||on||||||” header_4_font_size=”14px” header_4_letter_spacing=”1px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n Perspectivity begeleidde het proces, in nauw overleg met de lokale CBI-consultant. Van het samenstellen van een regiegroep met lokale stakeholders, het aanscherpen van de centrale vraag en het identificeren van de spelers in het ecosysteem, tot en met de begeleiding van de Future Search conferentie en het maken van de eindrapportage. <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_testimonial author=”- Hanna\u00e2 Boualaoui ” job_title=”Deelnemer” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n \u201cHet was de eerste keer dat ik Future Search meemaakte, en ik had me geen betere introductie kunnen wensen dan met Perspectivity die het proces leidde onder leiding van Petra de Boer en Eline Rogaar. Ik was werkelijk verbaasd over de creatieve idee\u00ebn die we genereerden en het gestructureerde maar dynamische proces dat we volgden.\u201d<\/em><\/p>\n [\/et_pb_testimonial][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_3_font=”|600||on|||||” header_3_font_size=”17px” header_3_letter_spacing=”1px” header_4_font=”Caecilia Pro Light||on||||||” header_4_font_size=”14px” header_4_letter_spacing=”1px” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n Initiatiefnemer van dit traject was het CBI, onderdeel van de Nederlandse Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) en voert projecten uit in opdracht van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. CBI draagt bij een transitie naar inclusieve en duurzame economie\u00ebn door op specifieke duurzaamheid uitdagingen te focussen. <\/span><\/p>\n Een van CBI\u2019s negen speerpunten is lokaal eigenaarschap. De Future Search methodiek is bij uitstek geschikt om het lokale ecosysteem te activeren, doordat \u2018het hele systeem\u2019 \u2013 uiteenlopende stakeholders met belang bij en invloed op het vraagstuk \u2013 in \u00e9\u00e9n kamer te brengen en samen op zoek te gaan naar gedeelde belangen. De focus op zelfmanagement, al vanaf de voorbereiding, helpt de deelnemers eigenaarschap te nemen over het proces en de uitkomsten. <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_testimonial author=”- Hanna\u00e2 Boualaoui ” job_title=”Deelnemer” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n \u201cIn een ruimte vol veranderaars die samen de toekomst vormgeven, word je eraan herinnerd dat echte impact begint met gesprekken, maar daar niet eindigt.\u201d<\/em><\/p>\n [\/et_pb_testimonial][et_pb_gallery gallery_ids=”28962,28964,28966,28968″ fullwidth=”on” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” animation_style=”fade” animation_direction=”left” auto=”on” link_option_url=”https:\/\/perspectivity.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/241223_Future-Search-Morocco-Rapport_final_c.pdf” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_gallery][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_3_font=”|600||on|||||” header_3_font_size=”17px” header_3_letter_spacing=”1px” header_4_font=”Caecilia Pro Light||on||||||” header_4_font_size=”14px” header_4_letter_spacing=”1px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n Voorbeeldpagina’s van het eind verslag.<\/em><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”#F7EDE5″ custom_padding=”20px|20px|20px|20px|true|true” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Welke acties kunnen wij \u2013 het IT Outsourcing (ITO) ecosysteem in Marokko \u2013 in gang zetten om de talenten en vaardigheden van jongeren te ontwikkelen, voor hun duurzame inzetbaarheid en om de groei van het MKB in de sector te ondersteunen?<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":29076,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[439,470,333,446,463],"tags":[399,402],"class_list":["post-29119","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-elien-rogaar-nl","category-future-search-nl","category-nieuws","category-petra-deboer-nl","category-projecten","tag-grote-groepsinterventies","tag-midden-oosten-afrika"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29119"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29119\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29076"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29119"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29119"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/perspectivity.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Vraag:<\/h3>\n
Proces:<\/strong><\/span><\/h3>\n\n
Resultaten:<\/h3>\n
\n
<\/blockquote>\n
Gedeelde ambities en actieplannen<\/strong><\/h3>\n
\n
<\/blockquote>\n
Procesbegeleiding<\/strong><\/h3>\n
<\/blockquote>\n
Lokaal eigenaarschap<\/strong><\/h3>\n
Meer informatie?<\/h3>\n
\n