Pieter faciliteerde de Perspectivity Game bij de Cliniclowns-een Nederlandse Stichting die clown diensten voor zieke en/of gehandicapte kinderen levert. In het kader van een groter organisatie-breed veranderingsproces , werd het spel gespeeld door 18 mensen van de afdeling Marketing & Communicatie .
Na een korte introductie begon het spel. In eerste instantie de speelden de teams op veilig , om te proberen het doel , de spel dynamiek en het gedrag van andere teams te begrijpen . Later ontstond er interessante dynamiek en er laaide er een aantal conflicten op maar deze werden snel opgelost door weer met de dobbelstenen te gooien. Onderhandelingen waren niet vruchtbaar en maakten plaats voor een snel kopje thee. Toen het spel eindigde probeerde de teams nog met veel inzet om een hoge score te behalen.
Tijdens de nabespreking kwamen er veel inzichten naar voren. Na een reeks individuele reflecties op het eigen gedrag werd de groepsdiscussie gestructureerd en effectief. Alle 18 mensen – vooral vrouwen – hielden zich bezig met het delen van hun standpunten en het bespreken van hun spel ervaringen . Er werd een duidelijke relatie gelegd tussen teamgedrag en de manier waarop het spel werd gespeeld .
Perspectivity hoopt te hebben bijgedragen aan een beter teambegrip en team focus.