Project

Future Search voor meer vrouwen op managementposities in IT in Senegal
Hoe garanderen we een sterk middel- en topmanagement in IT Outsourcing in Senegal - met speciale aandacht voor de opwaartse mobiliteit van vrouwen - zodat het MKB duurzaam en inclusief kan groeien?
lees meerneem contact met ons op

Opdrachtgever:

Centraal Bureau Import (CBI)

Vraag:

Kunnen jullie een Future Search begeleiden voor de IT Outsourcing sector in Senegal?


Proces:

Resultaten:

  • Een geactiveerd ecosysteem
  • Breed gedeelde ambities
  • Concrete collectieve actieplannen voor versterking van de sector

Hoe garanderen we een sterk middel- en topmanagement in IT Outsourcing in Senegal – met speciale aandacht voor de opwaartse mobiliteit van vrouwen – zodat het MKB duurzaam en inclusief kan groeien?

Dit was de centrale vraag voor een tweedaagse Future Search in Senegal. Ruim 50 stakeholders ontmoetten elkaar begin november in het Palm Beach resort in Saly, Senegal. MKB-ondernemers, HR-professionals, vrouwenorganisaties, support professional uit de publieke en private sector, financiers en onderwijsprofessionals. Allen met een eigen belang in de gezonde groei van deze sector.

Deelnemers bereiden de toekomstscenario presentaties voor.

Gedeelde ambities en actieplannen

In twee-en-een-halve intensieve dagen onderzochten ze samen hun gedeeld verleden en actuele trends van invloed op het vraagstuk. In stakeholdergroepen reflecteerden ze op wat ze al doen (trotsen) en nog niet doen (spijten) in reactie op deze trends. Vervolgens verbeeldden ze hun ideale toekomstscenario’s voor de sector. Hieruit werd de common ground gedestilleerd – dat wat iedereen wil voor de toekomst. Op de laatste dag werden op basis hiervan gedeelde ambities en actieplannen uitgewerkt.

“Wat ik meeneem, is dit gevoel dat er gedurende deze drie dagen ongelooflijke potentiële, positieve energieën is gegenereerd. We zijn verenigd in dezelfde sector en nu is het tijd om die energie om te zetten in snelle, gerichte actie.”

- Deelnemer

Procesbegeleiding

Perspectivity begeleidde het proces. Van het samenstellen van een regiegroep met lokale stakeholders, het aanscherpen van de centrale vraag en het identificeren van de spelers in het ecosysteem, tot en met de facilitatie van de twee-en-een-half daagse Future Search en de eindrapportage.

Deelnemers in dialoog en werken samen.

Lokaal eigenaarschap

Initiatiefnemer van deze Future Search is het Centraal Bureau Import (CBI), onderdeel van de Nederlandse Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) en het Ministerie van Buitenlandse Zaken. CBI draagt bij aan de economische ontwikkeling van ontwikkelingslanden en opkomende markten, door export naar de Europese Unie te stimuleren en ondersteunen.

Een van CBI’s negen speerpunten is lokaal eigenaarschap. De Future Search methodiek is bij uitstek geschikt om het lokale ecosysteem te activeren, doordat ‘het hele systeem’ – uiteenlopende stakeholders met belang bij en invloed op het vraagstuk – in één kamer te brengen en samen op zoek te gaan naar gedeelde belangen. De focus op zelfmanagement, al vanaf de voorbereiding, helpt de deelnemers eigenaarschap te nemen over het proces en de uitkomsten.

Voorbeeldpagina’s van het eind verslag.

Meer informatie?

bekijk al onze projecten