Beste gameleaders,
Beste gameleaders, Perspectivity is trots op een diverse pool van gameleaders met verschillende achtergronden en ervaringen maar met dezelfde passie voor de game. Met dit artikel willen we graag nogmaals de organisatie van en compensatie voor de gamesessies toelichten.
Een paar jaar terug heeft Perspectivity het organisatie- en verdienmodel heroverwogen, mede ingegeven door verandering in de wijze waarop Perspectivity wordt gezien door de Belastingdienst. Wellicht wat technisch voor dit nieuwsbericht, maar voor de liefhebber: stichting Perspectivity heeft geen ANBI status meer, mede doordat game-activiteiten als commerciële activiteit zijn bestempeld. Daardoor zijn we BTW plichtig, wat we eerder niet waren. Dat heeft ons ertoe bewogen om ook de commerciële mogelijkheden beter te benutten.
De Perspectivity challenges bieden een waardevolle ervaring; daar mogen we een gepaste compensatie voor vragen. Deze compensatie voor gamesessies maakt onderscheid tussen verschillende doelgroepen. Het gedifferentieerd verdienmodel ziet er als volgt uit:
- Een commercieel tarief van 89,- per deelnemer voor de profit sector.
- Een middentarief van 59,- per deelnemer voor de semi-profit sector.
- Een laag tarief van 29,- per deelnemer voor de non-profit sector.
De hogere tarieven dekken zaken als game ontwikkeling, -beheer, en deels non-profit sector sessies. Met deze tarifering komt ook een verantwoordelijkheid kijken om kwaliteit te leveren. Die kwaliteit borgen we door onze gameleaders te trainen vooraf aan het organiseren en leiden van een spelsessie / tafel. Perspectivity wil die standaard structureel verbeteren en verhogen (specifiek voor de sessies waar profit tarief voor betaald wordt).
Om dat te kunnen doen is er een onderscheid gemaakt tussen basic gameleaders en advanced gameleaders. Dit onderscheid bepaalt de rol / inzet voorafgaand en tijdens een gamesessie én de financiële compensatie:
- Basis gameleaders zijn getrained in één van de Perspectivity challenges en zijn tijdens een sessie tafelbegeleider (en in sommige gevallen hoofd-facilitator). De standaard compensatie voor een gamesessie is EUR 100,- en vergoeding van reiskosten (vrijwilligersvergoeding).
- De advanced gameleaders kunnen daarnaast óók de hoofd-facilitator zijn voor de profit tarief gamesessies. De (gemaximeerde) compensatie voor een gamesessie kan, en zal in de meeste gevallen, hoger uitvallen doordat die afhankelijk is gemaakt van het totaaltarief voor de profit sessie wat aan de klant wordt gefactureerd.
Om basic gameleader te worden, kun je deelnemen aan de Train-the-trainer die 2 keer per jaar wordt georganiseerd. Steeds zal een andere challenge worden aangeboden om de kans te geven zo breed mogelijk op te leiden. Om advanced gameleader te zijn, dien je gecertificeerd te raken. Dit kan door een trainingsprogramma van 1 dag te volgen (De Complexity training) waarin facilitatietechnieken en werkmethodes van Perspectivity gedachtegoed worden behandeld. Deze training wordt tenminste 1 x per jaar aangeboden, en is een algemene training (dus niet challenge specifiek). Daarnaast zullen we refresh-courses aanbieden, zodat je eens in de drie jaar weer eens kunt bijspijkeren. Game leaders die eerder de Perspectivity Complexity training hebben gevolgd, zijn gecertificeerd. In de overgang naar deze werkwijze zullen we soms praktisch moeten handelen en niet altijd volledig volgens dit principe kunnen werken.
Als er vragen zijn over deze werkwijze, mail of bel ons gerust.
Namens de game-cirkel,
Noor, Herman, Apostolos, Mark & Michiel