Verhalen over verandering zijn een geweldige manier om de waarde en voortgang van een project op een toegankelijke manier over te brengen.
Verandering verkennen en demonstreren
Verhalen over verandering worden gebruikt om verandering te verkennen en aan te tonen die plaatsvindt tijdens een academisch of veldonderzoeksproject of -programma. Ze stellen de onderzoeker in staat om kwantitatieve indicatoren aan te vullen met kwalitatieve informatie over veranderingen in kennis, gedrag, attitudes, praktijk en beleid. Informatie die niet gemakkelijk kan worden vastgelegd in kwantitatieve statistieken.
Breng uw project tot leven en induceer adaptief leren
Verhalen over verandering brengen je project tot leven. Speciaal voor externe doelgroepen, zoals externe stakeholders, politici, projectfinanciers en het grote publiek. Verhalen over verandering richten zich op kleine veranderingen en laten kleine stappen zien in de richting van impact. Dit leidt vaak tot een breder begrip van de algehele resultaten of potentiële toekomstige resultaten.
Storytelling is een kunst, geen wetenschap.
Verhalen over verandering stimuleren adaptief leren binnen het systeem. Ze kunnen worden gebruikt om de theorie van verandering (Theory of Change – ToC) te illustreren en belanghebbenden in staat te stellen te onderzoeken en na te denken over factoren die de verandering mogelijk hebben gemaakt of hebben belemmerd (of niet). Deze kunnen bedoeld en onbedoeld zijn en kunnen belangrijke lessen onthullen over onderliggende aannames. De inzichten worden vastgelegd in een verhaal.
Theorie en schrijven
Het Stories of Change-trainingsprogramma leert academische en veldonderzoekers hoe ze hun verhalen over verandering kunnen ontwikkelen en presenteren. De training moedigt hen aan om kleine veranderingen te identiteit met potentieel grote impact en helpt hen om deze om te zetten in aansprekende verhalen die hun onderzoek tot leven brengen.
Deze training kan op locatie, online en in hybride vorm worden verzorgd.
Programma
Eendaagse groepstraining
- Ga naar de vertelmodus
- Storytelling: de menselijke natuur
- Tot de essentie van je verhaal komen
- Je verhaal in drie stappen scripten:
- Het schrijven van hersenen
- Vrij schrijven
- Het schrijven van het manuscript
- Schrijftips
- Publicatieformaten: blog, podcast, artikel, infographic
Follow-up: Individuele schriftelijke oefening om een verhaal van verandering op een huidig project uit te werken. Met individuele vervolgcoaching, feedback en groepsreflectie.
De positieve feedback hielp me om van mijn onzekerheid over mijn schrijven af te komen.
In-company training
- Aantal deelnemers: Tussen 8 en 32
- Periode: 1-daagse groepstraining gevolgd door individuele coaching en feedback (4 uur p/p)
- Kosten: In overleg
- Studiebelasting: 12 uur
- Locatie: In-company
- Trainers: Petra de Boer & Lisette Gast
Meer informatie
Voor meer informatie, neem contact op met Petra de Boer.