De Cordaid training Care for a Common Cause, voor het vinden van een nieuw perspectief voor jongerenbetrokkenheid, is getest tijdens een regionale conferentie van UNOY (United Network of Young Peacebuilders) van 2-4 december in...
Leiderschap
Bij systeemverandering vraagt om betrokkenheid van alle belanghebbenden
groepen. Responsief leiderschap is cruciaal om het proces aan te jagen en betrokkenen gedurende het proces met elkaar te blijven verbinden. We bieden
leiderschapsontwikkeling en coaching tijdens verandertrajecten.
Voorbeelden van ons werk over leiderschap vind je hieronder.
Training voor het Leadership for Development Programme van de Wereldbank
Het Leadership for Development Programme van de Wereldbank is nieuw en innovatief. Het is gericht op leiders in complexe vraagstukken overal ter wereld en tracht leiderschapscapaciteit op te bouwen in landen om de door de Wereldbank gefinancierde programma's met...
We zijn vooral gekwalificeerd in het werken met de volgende thema’s en methoden