Leiderschap

Bij systeemverandering vraagt om betrokkenheid van alle belanghebbenden
groepen. Responsief leiderschap is cruciaal om het proces aan te jagen en betrokkenen gedurende het proces met elkaar te blijven verbinden. We bieden
leiderschapsontwikkeling en coaching tijdens verandertrajecten.
Voorbeelden van ons werk over leiderschap vind je hieronder.

neem contact op
Initiatief Transformatieve Toekomst voor Waterzekerheid

Initiatief Transformatieve Toekomst voor Waterzekerheid

Waterzekerheid is essentieel voor onze collectieve toekomst, maar toch is er op veel plaatsen in de wereld sprake van ernstige wateronzekerheid. We moeten zorgen voor beschikbaarheid en duurzaam beheer van water en sanitaire voorzieningen voor iedereen (SDG 6). Perspectivity faciliteerde dit initiatief voor het Mondiale Zuiden over de toekomst van waterzekerheid in de aanloop naar de VN 2023 Water Conferentie.

Deep Democracy (Level 1)

Deep Democracy (Level 1)

Faciliteer een dialoog en ontdek de wijsheid van de groep.
Deep Democracy is een praktische faciliterende methode om dialoog en discussie op gang te brengen waarbij we actief op zoek gaan naar de wijsheid van de minderheid.

Third edition of the U4 Academic Leadership Programme

Third edition of the U4 Academic Leadership Programme

Rectors of the U4 universities decided to pursue a third edition of the U4 Academic Leadership Programme. It started off with 3 days at the University of Groningen in February, whereafter the journey continues with another 3 days at the University of Ghent in June,...

Hervormen van Caritas Egypte

Hervormen van Caritas Egypte

Misereor (Aken), in samenwerking met Secours Catholique (Parijs) en Caritas Duitsland (Freiburg), sluit een contract met Perspectivity voor een driejarig initiatief tot hervorming van Caritas Egypte met hoofdkantoor in Caïro, een organisatie die beiden al...

We zijn vooral gekwalificeerd in het werken met de volgende thema’s en methoden