Methoden
Open SpaceOpen Space stelt iedereen met interesse in staat om mee te doen. Het draagt bij aan duurzame verandering, dankzij breed eigenaarschap, beter begrip, meer diversiteit, creatieve en passende oplossingen, snellere en duurzamere implementatie en beslissingen die worden ondersteund door een zo groot mogelijk aantal belanghebbenden.
Het tot leven brengen van organisaties
Open ruimte stelt groepen van 25-500 mensen, in elk type organisatie, in staat om geïnspireerde vergaderingen te creëren. Vergaderingen zonder vooraf bepaald programma, slechts een centraal thema van belang. Uitgaande van een lege agenda genereert de groep aan het begin haar eigen onderwerpen van parallelle werksessies. Dit creëert eigenaarschap en zorgt ervoor dat de bijeenkomst gevuld is met zaken die de deelnemers echt aangaan.
Open Space laat de controle los ten gunste van zelforganisatie.
Meer info?
- Download de flyer Open Space (pdf)
- Neem contact op met Michiel
Ons gereedschap
In ons werk maken we gebruik van een scala aan methodieken en werkvormen die leunen op decennialang experimenteel onderzoek. We bouwen dankbaar voort op theorieën en concepten die onze leermeesters en collega’s hebben ontwikkeld. Voor ieder vraagstuk bepalen we op maat welke methodiek of werkvorm helpt om tot duurzame resultaten te komen.
Methoden die we vaak gebruiken: